灰塑,2008年经***院批准列入第二批国家级非物质文化遗产名录。 灰塑俗称“灰批”,是流行于广东省广州地区的一种传统雕塑艺术,主要分布于广州市区和增城、从化一带。据记载,灰塑在唐代已经出现。宋代灰塑得到普遍应用,南宋庆元三年(11***年)始建的增城证果寺中即有灰塑“龙船脊”。明清时期,祠堂、寺观和豪门大宅建筑盛行用灰塑做装饰。
灰塑有一整套独特的工艺技法,它以石灰为主要材料,具有耐酸、耐碱、耐温的优点,非常适合广州一带的湿热气候条件。此外,灰塑不需烧制,可现场施工,具有因地制宜、因材施艺的灵活性和便利性
韩美林,男,生于1936年,至今80多岁高龄,仍在为雕塑事业鞠躬尽瘁,是一位在国内外享有盛誉的著名雕塑家,他不仅在雕塑方面颇有健树,而且在绘画、书法、陶瓷、设计乃至写作等领域都有很高造诣,其作品艺术风格独到,个性特性鲜明,堪称天才造型艺术家。
,流传于广东省广州市及其周边地区的民间文学,广东省省级非物质文化遗产之一。
五羊传说是一个关于古代广州城的神话传说故事,是广州市别名及广州市内若干地名等的来源。唐诗中已经开始使用五羊称呼广州城,而传说故事则可以追溯到晋代的记载,有数个略有差异的版本,明代以后基本定型。一般认为五羊传说表现了中原先民开拓岭南的历史
1. 岗石和人才石有一定的区别。
2. 岗石是指在某个特定的岗位上表现出色、具备出色能力和潜力的人才,他们在特定领域有深厚的专业知识和经验,并能够胜任相关工作。
而人才石则是指具备全面素质和综合能力的人才,他们不仅在某个特定岗位上表现出色,还具备跨领域的能力和潜力。
3. 岗石主要注重在某个特定领域的专业能力和经验,对于特定岗位的需求非常匹配,能够在该岗位上发挥出色;而人才石则更注重全面素质和综合能力,他们具备跨领域的能力,能够适应不同的工作环境和需求。
4. 岗石通常在某个特定领域内深耕细作,专业能力较为突出;而人才石则更具有全面发展的潜力,他们能够在不同领域中灵活应对,具备更广阔的发展空间。
5. 岗石和人才石在人才选拔和人才培养方面有不同的侧重点,根据具体的岗位需求和发展目标,选择合适的人才类型可以更好地满足组织的需求和发展。
岗石和人才石是两种不同的概念。
岗石和人才石都是较为常见的职场术语,但它们所指代的含义不同。
岗石是指在职场中,某个岗位上的员工,通常指的是在该岗位上具备一定经验、技能和知识的从业人员。
岗石一般强调对特定岗位要求的匹配与胜任能力。
而人才石则是指在人才储备和管理方面的概念,它强调企业对于人才的积累、储备和培养。
人才石注重对潜在人才的发现和培养,为组织的长远发展做人才准备。
因此,在于一个关注岗位上的从业人员能力与匹配度,另一个关注企业人才储备和培养的战略性与长期性。
岗石和人才石是两种不同的概念。岗石指的是在工作岗位上表现出色、具备出色能力和潜力的员工,他们在工作中展现出高度的专业素养和领导能力。
而人才石则是指具备特殊才能和技能的人才,他们在某个领域具备独特的专业知识和经验。
岗石更注重员工在特定岗位上的绩效和能力,而人才石则更注重个人的专业技能和特长。两者都是组织中非常宝贵的***,但侧重点和应用场景有所不同。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.szery.com/post/101728.html